Du willst weiterkommen? Ich biete dir den passenden Rahmen.
Führung bringt Fragen mit sich, mal leise, mal drängend.
In meinen Einzelcoachings und Tagesseminaren findest du den Raum, genau hinzuschauen und Antworten zu entwickeln. Mal geht dieser Weg erstaunlich leicht, mal fordert er dich heraus – aber er führt immer zu dem Gefühl: Jetzt bin ich ein Stück weiter.
Und oft braucht es dafür gar nicht viel: ein oder zwei Sitzungen mit klarem Fokus oder einen intensiven Tag mit Gleichgesinnten. Dann kommt er plötzlich – dieser Aha-Moment, der alles sortiert und spürbar leichter macht.
Gezielte Unterstützung – wann immer du sie brauchst
Diese Coachings kannst du flexibel buchen – einzeln oder im Paket. Sie sind ideal, wenn du ein konkretes Anliegen hast oder nach dem 12-Wochen-Programm vertiefend weiterarbeiten möchtest.
Typische Situationen aus dem Führungsalltag:
Ein Kollege akzeptiert dich nicht als neue Führungskraft.
→ Du willst deine Rolle stärken und suchst nach einem souveränen Umgang.
Du arbeitest permanent unter Hochdruck und delegierst kaum Aufgaben.
→ Du willst gesünder mit Verantwortung umgehen und Vertrauen im Team aufbauen.
Du bekommst kaum Rückmeldung und fühlst dich unsicher.
→ Du möchtest deinen inneren Kompass schärfen und Klarheit über deinen Führungsstil gewinnen.
Du machst dir selbst enormen Druck, alles perfekt zu machen.
→ Du willst mit mehr Gelassenheit führen, ohne dich zu verbiegen.
Wenn du ein Thema hast, das hier nicht genannt ist: Sprich mich gerne an. Wir finden den passenden Rahmen.
Das bringt es dir:
Oft hilft ein klarer Blick von außen, der plötzlich Türen öffnet, wo vorher nur Wände waren. Im Coaching legen wir die Themen auf den Tisch, sortieren, strukturieren und machen sichtbar, was in dir steckt. Du gewinnst Klarheit, wirst handlungsfähig und spürst, wie viel leichter Führung sich anfühlen kann.
Rahmenbedingungen:
Die Einzelcoachings finden online oder in Präsenz in Stuttgart statt und dauern jeweils 60 Minuten.
Fokussiertes, kompaktes Lernen in der Gruppe
In den Tagesseminaren tauchst du konzentriert in ein zentrales Führungsthema ein. Die Formate sind kompakt, praxisnah und ideal zur Vorbereitung oder Vertiefung einzelner Aspekte deines Führungsalltags.
Aktuelle Seminarthemen:
„Erfolgreich überzeugen!“
→ Assessment-Center-Training für Mitarbeitende, die sich gezielt auf ein AC vorbereiten: Typische Aufgaben simulieren, souverän auftreten, eigene Stärken gezielt einsetzen.
„Klar starten!“
→ Pre-Leadership-Seminar für Mitarbeitende, kurz vor dem Einstieg in ihre erste Führungsrolle: Rollenklarheit gewinnen, Erwartungen managen, typische Stolperfallen erkennen und vermeiden.
„Echt führen!“
→ Für Führungskräfte in den ersten Monaten ihres Berufsalltags: Den eigenen Führungsstil entwickeln: wertebasiert, glaubwürdig und wirksam führen. Vertrauen im Team aufbauen, mit Unsicherheiten umgehen, Entscheidungen unter Druck treffen.
Detaillierte Seminarbeschreibungen sende ich dir auf Wunsch gerne zu. Explizite Themenwünsche von Unternehmen setze ich gerne um.
Das bringt es dir:
Manchmal reicht ein Tag, um den Blick auf die eigene Rolle grundlegend zu verändern. Du bekommst fundiertes Wissen, neue Perspektiven – und die Chance, dich mit Menschen zu verbinden, die ähnliche Wege gehen. Oft entstehen hier nicht nur Impulse, sondern Kontakte, die bleiben.
Rahmenbedingungen:
Die Tagesseminare (8 Stunden, incl. Pause) finden online oder in Präsenz in Stuttgart statt. Du verbringst den Tag in einer Gruppe mit maximal 10 Teilnehmenden.